Qui sommes-nous ?

Découvrez l’histoire et la passion qui animent notre équipe.

Impact environnemental

Réduction des déchets électroniques grâce au reconditionnement.

Accessibilité sociale

Fourniture d'équipements informatiques à prix abordables pour tous.

Garantie

Nos produits reconditionnés sont vérifiés et testés, accompagnés d'une garantie pour une tranquillité d'esprit.

Impact Social

Chaque achat soutient notre mission d'insertion sociale en offrant des opportunités de formation et d'emploi à ceux qui en ont besoin.

Histoire

En 1994, l’association de prévention spécialisée Aiguillage a donné naissance à l’AGOIE (Association pour la Gestion d’Outils d’Insertion par l’Économique), pour prendre en main la gestion d’une Entreprise d’Insertion de façonnage, dont elle s’occupait auparavant en interne.


Quelques années plus tard, l’AGOIE a décidé de développer un nouvel outil d’insertion plus adapté aux jeunes en difficulté.

Elle a mis en place un chantier d’insertion de second-œuvre du bâtiment et d’entretien des espaces verts en 2004, dans un objectif de remobilisation et de découverte, puis en 2006, un deuxième chantier en informatique.

Enfin en 2010, un troisième chantier d’insertion a été ouvert grâce à un partenariat avec la SNCF dans le domaine de la création et l’entretien des espaces verts.

Notre atelier informatique

L’équipe informatique de notre association est constituée de manière unique et dynamique. Elle se compose d’un encadrant technique, épaulé par six jeunes salariés en insertion, tous âgés entre 18 et 25 ans. Cette équipe, partage une même passion pour l’informatique et le numérique.

L’encadrant technique joue un rôle essentiel au sein de cette équipe. Avec sa solide expérience, il guide, conseille et supervise les projets en cours. Son objectif principal est d’assurer la réussite des missions tout en favorisant le développement des compétences de chaque membre de l’équipe.

Quant aux six jeunes salariés, ils apportent une énergie nouvelle et une vision fraîche à l’équipe. En phase d’insertion professionnelle, ils sont pleins de motivation et de curiosité.

Mais au-delà des compétences purement techniques, l’équipe met également un fort accent sur le développement personnel. Tout au long de leur parcours au sein de l’association, ils bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Cela se traduit par des sessions, d’ateliers de développement personnel, et un suivi régulier pour renforcer leurs aptitudes à la fois techniques et relationnelles.

En effet, chez nous, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Nous croyons fermement que pour réussir dans le domaine de l’informatique, il est essentiel de maîtriser non seulement les compétences techniques, mais aussi les soft skills. Ainsi, nos jeunes salariés apprennent à travailler en équipe, à communiquer efficacement, à gérer leur temps et leurs projets.

En résumé, notre équipe informatique est un mélange harmonieux d’expérience et de jeunesse, de compétences techniques et de savoir-être. Ensemble, ils travaillent main dans la main pour relever les défis technologiques, tout en se développant professionnellement et personnellement.

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